Клуб успешных трейдеров
Цели и их достижение
Опубликовал Трейдер Модератор в Статьи 13 Окт 2009
Чем выше цель, то тем меньше вероятность ее достигнуть.
Угу… и то, что как раз и отличает успешных людей – они всегда имеют чёткий план как этой цели достигнуть… пусть даже другим она и кажется недостижимой. То есть, если есть чёткий, внятный, адекватный план – то вероятность достижения цели уже хорошая. Дальше остаётся одно – действовать.
Дополнение
Вообще, один из принципов финансового успеха – множественные источники дохода, поток ручейков, превращающийся в огромную реку… независимость от чего-то одного. Можно жить и только за счёт спекуляций фьючерсами… но будешь находиться под очень сильным психологическим давлением, которое чаще всего будет только мешать. По-любому, при таком раскладе надо иметь хороший запас наличности в банке или под матрасом, чтобы в случае полосы неудач спокойно пережить несколько месяцев или даже лет, и снизить эмоциональное давление.
Комментарии к статье
Оставьте сообщение
Поиск
График фьючерса на индекс РТС
Последние записи
- АР 7.07.2011 Замедление восходящего тренда?
- АР 6.07.2011 Вероятность УД в лонг
- АР 30.06.11 Ждем коррекцию
- АР 29.06.2011 День после УД
- АР 28.06.2011 Может и шорт
- Иностранным инвесторам в России больше не нужно платить налоги
- АР 23.06.2011 непонятки
- АР 22.06.11 Может и лонг
- Производная от будущего
- Как стать успешным трейдером?
- Пролог без хеппи-энда
- Рубить с «плеча» или торговля на чужие деньги
- Словарик учеников Резвякова
- Расчет цели перед входом в сделку
- АР 2.11.10 Слабый лонг
Последние комментарии
- adxtrade на Роль стакана в интернет-трейдинге
- Трейдер Модератор на АР 6.07.2011 Вероятность УД в лонг
- Трейдер Модератор на Трейдер Александр Резвяков
- Арман на Трейдер Александр Резвяков
- Трейдер Модератор на Трейдинг: логика, опыт, чувство
Еще немного о постановке цели.
И в реальной жизни, думаю, серьезный человек, если у него за спиной жена с детьми, которых нужно кормить сегодня, а не завтра-послезавтра так никогда не поступит.
Знаю это не понаслышке – в августе у меня уволился один чел с з\пл в 60 тыс – пошел искать не менее 100 тыс. Недавно вернулся назад и просил, чтобы его взяли хотя бы на 30 тыс работать.
А у меня куча других примеров. Например во всех местах, где я работал когда-то наёмным работником, зарплата очень сильно зависела от того сколько ты сам попросишь при приёме на работу, как себя представишь. Разумеется, что сумма должна была быть вменяемой, но диапазон был очень большой. Более того, в последнее время я там сам искал людей и тоже получалось примерно то же самое. Если приходил человек и соглашался работать на небольшую сумму – никому и в голову не приходило предлагать ему больше. А в последствии никогда сильно зарплату уже не поднимали. Но такой человек всегда вызывал сильные подозрения и его часто даже и не брали (я тоже сделал один раз такую ошибку: взял очень грамотного специалиста, согласившегося работать за 400$ и не мог первое время не нарадоваться – но оказалось через несколько месяцев, что он алкоголик… мог держаться несколько месяцев, но потом срывался и входил в запой). А бывало, что приходили люди и требовали очень много. Может их иногда и не брали, но они всегда вызывали уважение. Одного такого я не взял… но потом понял, что других приемлимых вариантов мало и позвонил ему недельки через две – а он уже устроился в другое место! Более того, я и сам когда пришёл на последнюю работу, назвал очень завышенную сумму и требования – и прокатило почти всё (правда не с первого месяца, а с постепенным увеличением за несколько месяцев). Как потом оказалось, такую зарплату в той фирме не получал больше никто, кроме директоров. И не сказать, что я работал очень уж хорошо, лучше других – просто я себя хорошо поставил и не был согласен на меньшее, так как до этого у меня был свой бизнес. Но вот теперь жалею: мне не очень-то нужна была эта работа, если бы не она – я бы вынужден был продолжать свой бизнес или начать новый… и уверен, что достиг бы большего. А когда пошёл работать (конечно совсем ненадолго, временно, просто типа перебиться на время, пока не найду новую идею (chuckle) ) – то завис там на семь с лишних лет, разбалованный определённым комфортом и обманчивым чувстом “защищённости”. Даже процесс увольнения у меня занял почти 2 года.